Работники смогут сами выбрать зарплатный банк

Юристы Центра правовых услуг "Регус" обсудили инициативу Д.А. Медведева о свободном выборе работником банковской карты для получения заработной платы.

Как пояснил News.ru юрист Александр Желватых, сейчас работник имеет возможность поменять зарплатный банк, но работодатели на практике неправомерно отказывают в реализации этого права, поскольку бухгалтериям удобнее работать с одной кредитной организацией.

Введение административной ответственности призвано исправить эту ситуацию, — сказал Желватых.

Однако данная инициатива создаёт дополнительный повод для прокурорских проверок, поэтому работодателям лучше быть готовым заранее.

В свою очередь корпоративный юрист центра правовых услуг «Регус» Елена Батюня отметила, что согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, сотрудник может самостоятельно выбрать банковскую организацию и счёт, куда работодатель должен перечислять его заработную плату.

Но здесь есть один нюанс: если выбранный работником банк не совпал с банком, в котором у фирмы находится зарплатный проект, то за оформление и обслуживание карты придётся платить из своего кармана, — сообщила Батюня.

Плюсы же законопроекта состоят в том, что будут предусмотрены сроки, в течение которых работодатель будет обязан переоформить документы, а также ответственность работодателя за отказ.

Минусы, по её словам, заключены в возможных денежных потерях для малого бизнеса, которые в конечном итоге лягут на плечи потребителей или самих же работников.

Ссылка на полную публикацию:

https://news.ru/den-gi/rabotniki-smogut-sami-vybrat-zarplatnyj-bank/